• RSS订阅 加入收藏  设为首页
本港台开奖在线直播

媒体称选拔年轻干部变严 要求慢慢细致破格提更严_东莞时间网

作者:admin   来源:   评论:0
内容摘要:媒体称选拔年轻干部变严 要求逐步细致破格提更严_东莞时间网媒体称选拔年轻干部变严 要求逐步细致破格提更严_东莞时间网 -->2018年02月17日 星期六 新闻图片国内新闻权威公告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体新闻财经问政报料专题民调房产汽车娱乐观影体育健康教育旅游活动团购...
媒体称选拔年轻干部变严 要求慢慢细致破格提更严_东莞时间网 媒体称选拔年轻干部变严 要求慢慢细致破格提更严_东莞时间网 --> 2018年02月17日 礼拜六 新闻图片国内新闻威望通知布告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体 新闻 财经 问政 报料 专题 民调 房产 汽车 娱乐 观影 体育 健康 教导 旅游 活动 团购 遗失 订报 东莞日报 东莞时报 手机报 国内新闻 >媒体称选拔年轻干部变严 要求慢慢细致破格提更严 媒体称选拔年轻干部变严 要求慢慢细致破格提更严 来源:2014-08-22 06:26:00记者: 继2014年6月下旬中共中心办公厅下发《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》(以下简称“2014年《意见》”)和7月14日中心召开全国优秀年轻干部选拔座谈会后,关于培养和选拔优秀年轻干部的前期工作正在各省市陆续展开。可预见的是,新一轮年轻干部的培养和选拔工作将加倍严格,选拔标准亦更了了,并有所侧重。此前,习近平总书记曾指出,现在选人用人上的不正之风,仍然是群众最不知足的问题之一。一些地方和单位为了达到引导班子年纪结构要求,降低选人用人标准,或者揠苗助长,更有甚者,为了追求年轻化,一些地方搞引导班子年纪层层递减。四川和浙江等省率先提出具体要求《瞭望》新闻周刊报道,在最新的选拔和培养年轻干部工作中,中心着眼于往后5到10年甚至更长时间事业成长需要,其根本目标是扶植一支来源广泛、数量充足、结构合理、本质优良的年轻干部部队。但中心同时强调,不能简单以年纪划线,不搞引导班子成员任职年纪层层递减和“一刀切”等。根据中国青年报记者查询,四川、浙江、江西和天津等省市均已提出了培养和选拔年轻干部的工作要求。四川省委办公厅首先下发了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,提出,“力争经由过程5年时间,为全省培养选拔各类优秀年轻干部人才6万名阁下”。四川省在《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》(以下简称“《实施意见》”)的文件中提出,要坚持省、市、县三级联动,采取“公开遴选、集中培训、择优选用、跟踪治理”方法;把基层一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地;确保优秀年轻干部在引导班子调剂弥补时占领一定比例等。《实施意见》中还要求,要把“三严三实”要求贯穿到优秀年轻干部培养选拔工作各个环节,严格教导、严格治理、严格监督,防止失之于宽、失之于软。四川省泸州市委组织部今年已举办两期优秀年轻干部递进班,专门遴选年轻干部进行3个月的培养。“将在培养年轻干部上出台一系列举措,”市委组织部工作人员告诉中国青年报记者。该工作人员还称,泸州市一批干部也参加了数期四川省的厅级干部后备考试。浙江省湖州市全市、县区以及乡镇的组织系统已经就最新的文件进行了统一进修。“今朝已经初步排定了后备干部定向办事乡镇的计划。”湖州市委组织部工作人员接收采访时说,“接下来还要斟酌对80后年轻干部的选拔,此外会把原来关于后备干部、年轻干部培养的一些政策、文件进行细化和完善,按照新的精神指导落实到位。”选拔要求慢慢细致上世纪末,党政引导层年纪结构不合理、部分引导成员特别是主要负责人年纪偏大的问题凸起,一些引导干部的政治本质、常识水平和引导能力跟不上形势成长需要,这成为加强培养和选拔年轻干部的背景之一。1991年9月,中共中心下发《中共中心关于抓紧培养教导青年干部的决定》(以下称“1991年《决定》”),提出“培养教导青年干部是一项十分重要和紧迫的义务”。此后,1992年、1995年、2000年以及2009年,相关的通知或者意见均有出台。除了这些专项文件之外,《中共中心组织部关于建立省部级后备干部轨制的意见》、《党政引导班子后备干部工作规定》和《党政引导干部选拔任用工作条例》等,也对年轻干部的培养和选拔工作作出了相关要求。这些政策实施的成果斐然。根据2009年全国培养选拔年轻干部工作综述,从1982年到2007年,全国省市县三级党政引导班子成员的平均年纪分别下降了8.4岁、6.8岁、5.7岁。截至2007年事尾,全国机关干部中45岁以下的占71.5%,35岁以下的占30%;具有大专以上文化程度的占87.5%。选拔和培养年轻干部一向以“实现各级引导班子年纪结构的梯次配备”为目标要求。是以,各年纪层及其在引导班子中的具体比重,文件中均有指出。1995年,《中共中心关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》(以下简称“1995年《通知》”)中指出,经由三五年,年轻干部所占比例要有较大的提高,包管有一批30多岁、40多岁的优秀年轻干部能及时选拔进县以上党政引导班子。市县两级党政引导班子正职后备人选中,40岁以下和35岁以下的干部,应分别不少于1/3。在2000年9月的《中共中心组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》(以下简称“2000年《意见》”)中,引导班子合理配备的要求是,往后两年,要抓紧选拔一批45岁以下的优秀年轻干部进入省部级引导班子。抓紧选拔一批50岁阁下、40岁阁下、35岁阁下的优秀年轻干部担负省、市、县三级党政正职。在后备干部选拔上,则没有说起具体年纪和比重要求。2009年中共中心组织部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》(以下简称“2009年《意见》”),则没有对年轻干部年纪及比重作出具体规定。根据《暸望》新闻周刊报道,最新的信息中,中心提出省级党政引导班子中50岁以下、市级党政引导班子中45岁以下、县级引导班子中40岁以下的年轻干部,要始终保持一定命量,个中要有适量的年轻党政正职。在对年轻干部的小我要求上,1995年《通知》及2000年《意见》中均把年轻干部革命化放在首位,以及政治本质(包括理想信念、道德品德等),科学文化素养和引导才能。2009年则提出,要加强年轻干部的党性锻炼,提高政治本质和能力本质;坚持德才兼备、以德为先的用人标准。2000年,首次对年轻干部的学历提出具体要求,如市县两级党政引导职务“一般应具有大专以上学历,个中具有大学本科以上学历的应达到一定比例,提任省部级引导职务一般应具有大学本科以上学历”。从改革开放以来历年文件来看,年轻干部的主要来源包括党政机关、国有大中型企业、高等院校和科研院所。2000年《意见》中提出“拓宽选人渠道”,“不仅要从经济相对蓬勃地区选拔,也要留意从经济欠蓬勃地区以及边远贫苦地区选拔”,并将优秀留学回国人员也纳入选人范围中。在国家行政学院教授许耀桐看来,历年选拔干部的做法有一些比较明显的变迁。比如有一段时间,民意、投票高就能被选。还有更简单的采取考试竞争上岗。以前有些岗位适合考试,更多依靠常识贮备和对情况的熟悉。但有些岗位是有决策性和立异性的,不一定碰着重复的情况,不是光靠考就能找到合适人选的。破格提拔加倍严格年轻干部的破格提拔问题一向备受关注。1995年《通知》首次提出,要“不拘一格选拔人才”;2000年《意见》中亦有,“既要坚持标准,又要不拘一格”;2009年《意见》中则指出,“卖力研究优秀年轻干部成长规律,探索建立破格提拔轨制。”在2014年1月最新修订的《党政引导干部选拔任用工作条例》中指出,党政引导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以冲破任职资格规定或者越级提拔担负引导职务。个中特别对不能破格提拔的情况作出了具体规定:不得冲破党政引导干部选拔的基本前提和基本资格;任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得再任职年限上连续破格;不得越两级提拔等。在“破格提拔”问题上,习近平总书记曾指出,培养不等于照顾。我们不能唯台阶论,但需要的台阶也是要的,一步登天在现在这个时代是行不通的。破格不能“出格”,不能借破格提拔之名行谋私之实。考核与治理机制是培养和选拔年轻干部的重要一环。2000年《意见》提出,建立健全选人用人轨制。2009年《意见》提出,要建立年轻干部状况按期分析轨制,建立培养选拔年轻干部工作责任制。在年轻干部的工作上,基层工作经验是历年所有相关文件中着重提出的一项要求。1991年《决定》规定,对于有培养前途的青年干部,特别是40岁阁下的青年干部,要有目的地遴派他们到基层去任职锻炼。1995年的《意见》提出,要鼓励和安排年轻干部到基层、到艰苦地区、到改革和扶植的第一线去工作。并提出,对年轻干部有计划地进行交流或岗位轮换。2000年《意见》指出,往后选拔优秀年轻干部,要把基层工作经历作为重要前提,不愿意到基层或艰苦的地方工作的,不能提拔重用。此后,2009年《意见》中对基层工作单位作出了加倍具体的规定。个中指出,加大年轻干部到基层一线、艰苦地区和急难险重岗位锻炼的力度。遴派年轻干部到西部地区、革命老区、老工业基地、重点工程、信访岗位任职或挂职。特别重视干部的德中心党校党建部教授李民认为,最新文件的下发有一个大的时代背景。“我们处在一个决定性的时期,现在最重要的两件工作,一是加大改革的力度,实现真正意义上的改革;二是反腐,对权力进行制约与监督,破除利益的藩篱。在这样的背景下,中心就非分特别关注选拔、培养青年干部。”国家行政学院教授许耀桐同样认为,“跟着改革深度周全深化,再加上青年干部部队中不纯洁的贪腐分子,今朝一些关键的干部岗位上有很大缺口。从基层到省部级,职位空白比较厉害。周全深化改革主要照样靠人,没有人领着干不可”。“这样的背景下,它的重要意义超乎以往任何一次中心提出的选拔青年干部的文件的意义。因为关系到党和国家的死活死活。虽然改革开放30多年内有一些成熟的进展,但还存在少数人在少数人中选人的情况。”李民说。李民认为,优秀干部“首先是在大是大非面前能够头脑清楚、立场果断,要能充分理解新的中心的良苦用心和中国成长面临的艰难义务,有担当意识”。谈到新的文件与以往文件比拟的变更,李民指出:“新的文件加倍严格了,特别是对德的要求”,“此次和以往比拟,有一个特点是特别重视干部的德。整体上从选拔到考核、评价、治理,都表现了对德的要求。”“这表现在各项条目里,很细致,有很强的可操作性,比如选拔、考核、小我经历,什么样的弗成以,应该从什么样的人里选,包括对破格选拔干部的严格要求。这些也需要在实践中进一步深化。”李民认为,今朝的文件中,还提出干部的交流,现在在选拔干部上“空降兵”的现象很严重。“实践锻炼就得是双向的互动,底下的优秀干部可以进入到‘快车道’,因为实践出真知、长才干。”李民弥补说,今朝最重要的是轨制履行得不好。已有的轨制不履行,就要加大穷究力度,并予以细化,同时,对法律主体、穷究主体作出界定,“八项规定为什么得人心,就是因为很具体”。许耀桐则对具体的干部考察提出意见:“现在要真正把遴选工作做好,应该精细化,把大偏向大原则具体化,怎么操作,怎么判断,考量的身分、指标和权重怎么分配,要有科学依据,以包管选出来的人是真正优秀的。”“一线岗位,需要群众的意见,也需要组织部门对干部考察,以及上级引导在经久的接触中形成的比较客观的看法。要把所有的身分放在一路考察,形成比较周全的意见,提交组织决定。关键的岗位尤其要综合应用各类方法,斟酌各个身分,经由反复酝酿,在党内评议,以民主集中制来选拔,不能只看某一方面。”许耀桐说。本报记者 高四维 练习生 王海萍 贾宸琰 负责编辑: 分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 关键词: 上一篇: 16岁男孩带女友回家住宿 吓坏单亲母亲 下一篇: 日本购买美国两栖进击舰意欲何为 点赞 0 发长微博 版权声明: ? 凡注明“东莞时间网”的所有文字、图片、音视频、美术设计和法度模范等作品,版权均属东莞报业传媒集团所有。未经本网授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。 ? 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与时间网联系,本网将迅速给您回应并做处理。 邮箱: (请将#调换成@) 处理时间:9:00—17:00 每日推荐 河北永清4.3级地震原震区发生更大地震可能不大 “不打烊”不等于“全配送” 快递若何保障春节网购 将再创历史新高!2018长征系列运载火箭三大看点 一旅行社老板卷款跑路 至少300余人旅游行程受阻 医生:像同伙圈热文中的重症患者,每个流感季都邑有 单板滑雪女子U型池资格赛中国两名选手晋级决赛 央视谈直播乱象:收集主播用说唱形式描述吸毒感触感染 年夜饭订满催热“年中饭” 小家庭聚餐偏好特色餐厅 暖!母女三人32年春节合影 从未间断 榴莲、滑板、鸡鸭鹅 回家团聚你带了啥人人爱看01危险!男童剪刀扎入面部 ?春节时代儿童安然不能...02过年不回籍 51.4%一线城市受访者愿望父母反向过年03哈里王子婚礼细节曝光:在温莎城堡内举行,将乘坐...04多位花滑名将频繁赛场摔倒,平昌冬奥的冰不可?05特朗普儿媳因拆开含不明白色粉末信件就医06特朗普万亿基建计划长啥样??往后10年改造年久失...全媒体新闻01东莞计划三年内投资18多亿元打造一批区域亮点农业...02东莞计划5年内建成6个特色连片示范区,每个片区市...03春运自驾防“碰瓷” 东莞刑警来教你04长假去哪玩?东莞市林业局发出十大森林公园春节游...05厚街一老板推春运直升机包机办事 每人2万元1小时...06收好处费放行法院查封家当 房主被罚10万元时间问政 市民盼相关部门正视麻涌辅警待遇问题 市民问拥堵路段邻近黉舍能否错峰下学 市民建议塘厦镇某村途径能否加装路灯 市民建议交通运输局开通新的公交线路活动时间公益招募|一人一勺,用温暖手作点亮一片星空穿越东莞!亲子徒步挑衅赛即将来袭,你敢来挑衅吗...【亲子嘉年光光阴】小黄人驾到!等你们一路来打开春天...新闻图片北京西单大悦城逆行女警和抄凳子上的保安年迈找到了!情人节撞上春节鲜花猖狂涨价 一束红玫瑰要卖120元中国“北斗三号” 实现批量临盆视觉图片走,干活去!菜农大妈脚踩平衡车下地干活 网站首页 | 关于我们 | 版权声明 | 联系方法 | 网站地图 | 意见反馈Copyright?Dongguan DailyAll Rights Reserved | 东莞报业传媒集团新媒体中间版权所有 | 粤B2-20090260 | 司法顾问:广东理而行律师事务所

标签:媒体称选拔年轻干部变严 要求逐步细致破格提更严_东莞时间网 
上一篇:没有了
下一篇:“扫码支付”将拜别“无证驾驶”_
媒体称选拔年轻干部变严,要求逐步细致破格提更严_东莞时间网